Amazon, 2024 yılı itibarıyla tüm çalışanlarının haftada beş gün ofiste çalışmasını zorunlu kılacak yeni bir politika duyurdu. CEO Andy Jassy, bu değişikliğin şirket kültürünü güçlendireceğine inanıyor.
Amazon, pandemi sonrası hibrit çalışma modelini sonlandırarak, 2024 yılı itibarıyla tüm çalışanlarının haftada beş gün ofiste çalışmasını zorunlu kılacak yeni bir politika duyurdu. Amazon CEO’su Andy Jassy, bu değişikliğin şirket kültürünü güçlendireceğine ve ekiplerin daha verimli çalışmasına katkı sağlayacağına inanıyor.
Jassy, çalışanların ofiste bir arada bulunmasının işbirliği, beyin fırtınası ve yenilikçilik açısından daha etkili olduğunu belirtti. Ayrıca, yüz yüze etkileşimlerin, çalışanların birbirlerinden öğrenmelerini ve şirket kültürünü pekiştirmelerini kolaylaştırdığını vurguladı.
Amazon, 2023 yılında çalışanlarının haftada üç gün ofiste bulunmasını zorunlu kılmıştı. Ancak bu karar, bazı çalışanlar arasında memnuniyetsizlik yaratmış ve protestolara neden olmuştu. Yeni politika ile birlikte, çalışanların ofiste daha fazla zaman geçirmesi bekleniyor.
Bu değişiklik, Amazon’un pandemi öncesi çalışma düzenine geri dönme çabasının bir parçası olarak görülüyor. Jassy, pandemiden önce de çalışanların zaman zaman evden çalışabildiğini, ancak bunun bir norm olmadığını belirtti. Yeni politika ile birlikte, çalışanların evden çalışma talepleri sadece özel durumlarda ve yöneticilerin onayı ile kabul edilecek.
Amazon’un bu kararı, şirketin daha hızlı ve etkili kararlar alabilmesi için yönetici sayısını azaltma planları ile de örtüşüyor. Jassy, bu değişikliklerin Amazon’un “dünyanın en büyük startup’ı” gibi çalışmasına yardımcı olacağını ifade etti.
Sonuç olarak, Amazon’un yeni ofis politikası, şirketin pandemi sonrası dönemde daha güçlü bir kültür ve işbirliği ortamı yaratma hedefinin bir parçası olarak görülüyor. Çalışanların bu değişikliğe nasıl tepki vereceği ise merak konusu.
